联通数科∑少年：探索创新，以科技力量让世界更美好

如何定义“Σ”？

是和谐无差别，美与美共享。

是海纳百川，也是海纳百川，厚积薄发。

它是一个数字符号，也是一个数学图腾。

数学“Σ”男孩！

乐于探索、敢于创新

立志成为技术领先者！

用科技的力量让世界变得更美好！

1、联通数码

中国联通数字科技有限公司（以下简称“联通数字科技”）是中国联通的全资子公司。前身为中国联通系统集成有限公司、中国联通云数据有限公司、中国联通大数据有限公司、中国联通物联网有限公司、中国联通智慧。它是在安防科技有限公司的基础上成立的。

中国联通数字技术有限公司下设产品部、营销部、研发部、综合部四大事业部。产品事业部采用事业部模式运营，下设系统集成、云计算、数据智能、物联网、安防、智慧应急六大事业部； 1 中国联通西部创新研究院下辖31家省级分公司、15家全资子公司、12家合资公司。

中国联通数字通过系统培训和市场化引进，打造了一支年轻化、高素质、专业化的人才队伍。员工平均年龄32岁，43%拥有硕士或博士学位，90%拥有营销、解决方案、项目运营和研发人员。公司致力于帮助青年员工快速成长，为员工搭建实现个人发展梦想的平台。

2.我需要这样的你

职位职位：五大类（技术研发、产品管理、解决方案、项目实施、运营服务、营销）100+职位等你来

工作地点：全国6个核心城市（北京、南京、西安、深圳、成都、济南）

3.可以提供

l 市场化、极具竞争力的福利待遇

差异化薪资：入围“Σ”青年计划，激励薪资最高可达50万

户籍指数：北京择优落户，外地人员可享受地区人才补贴。

福利优厚：七险两金、带薪休假、校招专属育婴基金、资格证书颁发、节日慰问

l 多元发展通道，促进青年人才成长

导师一对一辅导，一年定向人才培养

战略人才提供平台和资源，挖掘各专业潜力人才

专业导演给予团队和空间，全面提升团队管理能力

五通计划提供任务和激励，支持优秀青年非线性成长。

为全员能力成长制定计划、落实成果，打造可持续发展的成长梯队

l 全面呵护，平衡工作与生活

食堂+健身房+下午茶+年度体检+兴趣俱乐部+生日会……更多活动等你解锁

4. 招聘流程

简历网上申请——宣讲会——简历筛选——在线评估——批量面试——offer发送

5、报名渠道

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