吉林银行招募金融科技部与数据管理部38人,涵盖架构设计、软件研发等多个岗位
最近,吉林银行(Jilin Bank)发布了一项公告,以招募金融科技和数据管理部相关人员。
金融科技部有11个中心参加招聘
根据“科学技术研究局”的说法,计划招募38名员工,包括34个财政部和4个数据管理部门。
建筑规划中心,金融科技创新中心,科学和技术风险中心,核心和运营研究与开发中心,信用控制研发中心,数据企业管理研发中心,渠道服务研究与开发中心,渠道交付中心,网络管理中心,运输中心,运输中心,网络管理中心,网络管理中心,网络管理中心维护中心和系统集成中心参加了此招聘。特定的招聘职位包括建筑设计职位(基础架构架构,应用程序架构方向),软件研发职位(大数据,AI算法方向),信息安全帖子,研发和设计帖子(核心,核心,信用,数据开发,数据开发, ,渠道开发方向),研发和设计帖子(信用,数据开发,渠道开发方向),系统测试柱,网络操作和维护职位(云计算方向),应用程序维护职位,基本运输和维护职位。
数据管理部门的特定招聘部门是数据治理中心的设立,招聘职位是数据治理职位。
Jilin Bank宣布,候选人通常要求他们年满40岁(出生于1984年1月1日),并在相应的领域工作了3年以上(包括)专业机构。
这不是今年吉林银行唯一公开招募与数字技术相关的人才的人。
最近,该银行还于2024年推出了总银行负责人。当时,远程银行中心(中级部门),信用卡中心和风险管理部门均招募了相关人员。
其中,远程银行中心下方的数字运营中心招募了智能培训职位;信用卡中心招聘数据申请和风险管理人员下的数字转型中心和风险合规中心;数据管理,系统管理,模型管理,模型验证帖子。
在引入人员的同时,在过去的两年中,Jilin Bank的高管和顶级策略也经常采取措施。
董事长兼总裁已接近批准,并提出了第二个“三年计划”和Fintech 2.0的发展计划
4月18日,吉林·银行(Jilin Bank)宣布,银行总裁陈·辛(Chen Zhixing)被批准。
Chen Zhixing出生于1979年7月。他拥有硕士学位和助理经济学家。他之前曾在中国银行的多个分支机构工作。它是Guohuang分支机构的前州交叉 - 吉林分支机构办公室,办公室工作人员,办公室副部门工作人员,法律办公室的副部门工作人员,法律法律人员,副董事(副局长) ),法律办公室,法律办公室副主任兼客户副主任,Jilin省金融工作办公室信贷系统建筑办公室副主任,吉林省金融工作办公室的金融工作办公室董事(2013.05------- 2013.05----- 2014.09常务委员会委员兼Hekou Municipal党委员会副市长),国家发展银行吉林分公司的Jilin分行局长,党委员会成员,纪律检查委员会副总裁,副总裁,党党委员会委员会委员会成员国家营地的分支。纪律检查主管兼纪律检查和监督第二部门主任,党委员会成员兼国家发展银行吉林分公司的副总裁。
早些时候,吉林银行(Jilin Bank)的总统是秦文(Qin Jizhang),他于2022年12月正式担任吉林银行(Jilin Bank)总统。当时,吉林银行(Jilin Bank)的前董事长王·利兴(Wang Lisheng)转移到吉林省农业信贷协会(Jilin Provincial Regultural Credit Society)担任吉林(Jilin)党委员会秘书兼董事长。离开后,秦王(Qin Jizhang)主持了吉林(Jilin)银行(Jilin Bank),负责履行主席的职责。
直到2023年6月底,Qin Jizhang由Jilin Bank董事长批准。
根据“银行科学与技术研究协会”的说法,Qin Jizhang出生于1968年11月。他在武汉大学获得了博士学位。毕业后,他在进出口银行工作了6年。 ,导演和其他职位。
2001年,他被转移到中国商人银行。他曾担任中国商人银行总部的副主任兼总监,业务总监,总监总部,总部主任,总部主任。党秘书兼总裁杭州分行。
2016年,他被转移到中国商人Renhe Life Insurance Co.,Ltd。筹备团队的副领导人,以管理银行保险业务。
2020年3月,他加入了Jilin Bank董事会担任该银行副总裁。
据报道,在中国商人银行期间,中国商人银行由前总统马韦伊亚(Ma Weihua)领导。这正是中国商人银行迅速发展成为“零售国王”的关键时期。当时,Qin Jizhang是Ma Weihua的重要助手之一。他负责战略,品牌,文化,服务,运营,组织结构改革和其他工作。等待重大事件。
从那以后,秦王(Qin Jizhang)被转移到中国商人银行的省会分行,并担任该分支机构的总裁。他负责智格分支机构的零售业,以促进该分支机构的零售业务的发展。
它对中国商人银行零售的发展非常熟悉,与此同时,它在零售业务方面具有丰富的经验。
秦王(Qin Jizhang)于2020年加入了吉林银行(Jilin Bank),该银行主持了该银行的零售改革。 2020年6月,吉林银行(Jilin Bank)启动了零售改革策略。当时,Qin Jizhang刚刚加入Jilin Bank(副总裁)。到目前为止,Qin Jizhang已晋升为银行总裁兼董事长。
在高管快速变化的情况下,Jilin Bank的顶级战略也已进行了调整。
在2024年宣布的最近启动的总部中,吉林银行(Jilin Bank)介绍了该银行正在实施第二个“三年计划”,并制定了“ 212”核心业务目标。该国第一级城市商业银行的战略目标迅速发展。
早些时候,在2021年11月,Qin Jizhang在媒体会议上透露,Jilin Bank制定了三年的战略目标和零售改革的计划,并深入促进了零售改革。
在数字化方面,今年2月,在第一个Changbai Mountain Digital Fintech论坛上,启动并发布了“ Jilin Bank Fintech Fintech Development Plan 2.0”和“数字化转型战略计划”。据报道,Jilin Bank将专注于“ 7433”项目作为主线。它将使用七种主要的金融科技方法来专注于赋予业务计数能力,提高中泰的业务能力,激活数据应用程序潜力并巩固金融技术的基础的四个关键任务。数字智慧对接生态学,数据授权和智能操作以及核心技术独立,可控,可控和控制,并通过数字情报基金会,数字情报应用程序和数字情报生态学的三个阶段促进了数字化转型战略计划的实施。构建“ XMART”体系结构系统。
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