5月21 - 25日公司工会授牌项目劳模创新工作室座谈会

科学技术领导未来的发展和创新成就

“ Li Junwei Rainbow Innovation Studio”研讨会

从5月21日到25日，该公司的工会授予了Zhenhe高速项目部和Wushang Expressway项目部劳工创新工作室，并在该项目居民举行了研讨会。公司工会，政党和政府主管，工作室成员和相关项目的技术人员的副主席Cheng Yingchun参加了会议。

Zhenhe High -Sped项目是该公司繁重的难度项目之一。整个控制项目的建筑高度构造是整个控制项目。建筑高度也是公司和集团公司的最高记录。它在悬崖，危险的地形，困难的环境和建筑难度之间起作用。但是，这是一支年轻的团队，平均年龄不到35岁。面对早期阶段的各种压力和困难，该公司不允许该公司锻炼小吃，也没有让领导者一次下蹲。

在“ Li Junwei Rainbow Innovation Studio”的研讨会上，每个人都表达了他们的意见，讨论当前的科学和技术研究工作以及未来的科学研究创新计划：

Zhenhe Express项目部的部队Lang Lang对两项完全促进的科学研究项目进行了简要介绍：“西南山区的沙质校友研究”和“对垂直控制方法的方法的研究，用于建设的方法，以实现垂直控制方法高速公路高速公路码头建筑。”同时，他还说，项目部门目前正计划使用Zhai Dihe桥0号支架的按压前建筑安全作为突破点。建立了QC研究团队，以减少按压前托盘的新过程并减少隐藏的安全危害。他指出，为了做好科学和技术研究的良好工作，我们必须出去介绍技术人员的创新能力。

该项目的首席经济学家Sun Hongbo说，该工作室主要为项目部门的建设和生产服务。目前邀请专家和学术交流研究的两个主要主题，现场使用了科学研究结果并具有指导性的意义。将来，团队一如既往地将工作室作为主动性出门，邀请专家参加，建立专家图书馆，深入渗透技术创新工作并充分应用科学研究成果的平台，邀请专家邀请专家。进行建设和生产。

该项目副总经理Yuan Bin表示，科学研究和创新的结果在促进项目建设和生产方面发挥了良好的作用。在科学和技术研究方面做得很好，可以实现更多的努力。

最后，项目经理Li Junwei表示，自工作室成立以来，该团队一直致力于该主题的研究和使用。工作室的清单不仅是形式的，而且要真正实现指导对现场构建的影响。在技​​术创新的道路上，项目部将投资于经济利益和学术方面，无论其投资如何。

“ Sun Zeshun City Underground太空模型创新工作室”研讨会

在“ Sun Zeshun City Underground Space Model Innovation Studio”研讨会上，相关项目部讨论了下一个科学研究创新计划以及当前的问题和困难：

Wuchang Project Department负责人Zhang Yue表示，应达到以下四个要点，以在科学研究和创新方面做得很好：

首先是建立宪法制度，标准化运营并通过机构改善提高工作效率；

第二个是基于实践，大胆的创新并不断地利用创新技术。

第三个是介绍，外出并不断提高人才质量。

第四个是利用外围资源来加强宣传并提高企业的普及。

Guiyang Longli Project Department首席工人张Yilu表示，技术创新已成为企业发展的重要指标。如何在科学和技术研究中做得好，应该注意以下四个点：

科学和技术研究要求所有经理共同参与组成总体联合力量。

主题的选择是关键。

为了扩展QC，必须从QC找到专利工作方法；

我们必须在相关单位的公共关系合作方面做得很好。

Jianli High -Sppeed项目部的首席工人Huang Ming基于该项目的实际情况制定了科学和技术研究的初步计划，主要是基于节省成本的成本，以在科学研究和创新方面做好良好的工作。同时，它还指出，当前的科学和技术研究工作在后期缺乏好处。

圭村区三个项目部门的负责人表示，他们的州将充分支持工作室的研究和创新，营造良好的氛围，增强员工的创新意识，提高投资并提高相关奖励机制。同时，它还将以技术交流为运营商，将政党建立和交换为纽带，并通过建模创新工作室的平台在项目之间进行完全加强的沟通，以组成联合力量，共同打开新的情况。圭村地区的科学和技术创新。

劳动创新工作室是建筑和生产中心周围的政党建设的重要任务。该工作室为三吉州地区项目部门设有友谊桥梁。示范，领导力和骨干领导力在转型和发展中的作用使大多数员工大力进行技术研究和技术创新，并为积极促进公司的质量发展以及创新和发展奠定了良好的基础。